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如何做好上海办公室装修设计

发布时间:2024-04-28 22:22:47 浏览:1748次

上海办公室装修设计

 

上海办公室装修设计说简单也简单,一个空间内横平竖直排列几张办公桌,也算一间可以满足基本需求的办公室,但是说复杂也极其复杂,本期的话题就优秀的装修设计师是如何做好上海办公室装修设计的。

 

 

一、企业诉求

优秀的装修设计师,在为企业办公室空间做设计时,先对他们进行了深度的需求调研,作为一家正在高速成长的企业,其所呈现出最直观的表现就是:年轻、奋斗、高效、活力、创新、开放以及高增长,而其自身对新办公空间最直接的需求有四点:

 

1、随着企业的不断成长,在一段时间内工位的增长需求将会变的更大,因此办公室需要提供满足跟多人办公需求的工位及办公家具,而互联网企业高速增长的特性让企业希望在未来不增加办公场地的条件下,还可以增加至少员工的工位需求;

 

2、平层办公室空间内既需要满足多人的办公需求,还需要具备会议、洽谈、休闲娱乐、接待展示等不同的功能区域;

 

3、企业希望在低预算的条件下,完成高标准的视觉效果,同时还要保证质量与环保性。

 

二、使用人群

 

在此基础上,办公室装修设计师又分析了空间中的使用人群,根据他们不同的身份及职能进行了空间使用需求划分:

 

1、员工。员工出入往来频繁且固定,拥有人力、行政、商务、技术、研发等各种部门,不同部门人员拥有不同的使用习惯。

 

2、访客。包括资方、政府人员在内的临时停留人员,主要活动于会议、展示等对外区域。

 

3、求职者。求职者是来公司面试的人员,通常会在前台及洽谈室临时停留。

 

4、其他人员。包括快递、送餐、维修等人员在内的临时停留人员。人群在空间内停留时间短,基本不涉及室内大部分区域。

 

三、主要空间诉求

基于企业的直接诉求和对使用人群的分析,优秀的办公室装修设计师对空间功能进行了拆分与匹配:

 

开放办公区

员工的主要工作场所,可容纳不同部门的工作需求,提供灵活的工位;

 

讨论区+协作区

以开放共享的设计方便员工随时进行沟通讨论,协同工作;

 

会议室+面试区+洽谈区

主要用户承载客户接待、商务洽谈、面试沟通等需求;

 

高端接待区+展示区

针对政府人员的往来接待及对外交流的需求,同时也兼做企业文化展示作用;

 

休闲区

通过茶水吧、咖啡厅、休息室等区域的设计,为员工提供一个充满人文关怀的办公环境;

 

辅助功能区

包括企业邮局、储藏库房、卫生间等辅助性区域。

 

四、设计策略

最终,为了给企业的员工提供一个舒适的办公场所,帮助员工提高办公效率,并且让空间呈现出其自身的品牌特色,使得整个空间的体验升级,办公室装修设计师提出了七项设计策略:

 

策略1、打破传统布局

 

传统办公室整齐排列的空间布局缺少变化,一眼到底,如果将数千个工位横平竖直密密麻麻的排列在空间中,不仅视觉上看起来枯燥乏味,还会因空间中噪音叠加而变的极其嘈杂。

 

因此,设计师利用简练富有变化的几何形体,打破传统办公规整布局的单调感,运用直线与平面几何形的穿插咬接,活跃空间。通过串联空间形成清晰连贯又富有变化的交通,并分区域置入办公服务休闲讨论区,切断连续的噪音传播,提升空间的视觉与使用效果,让整个空间看起来更有设计感与高级感。

 

策略2、连续完整的空间

 

连续完整的空间能够创造一个合理高效的办公环境。由路径串联起办公及其配套空间并完成闭环,通过这样的设计消除终端,使空间更加流畅和连续,也更符合高效的办公流程和办公模式。

 

策略3、置入多种开放协作的模块

 

办公环境的主要趋势是鼓励使用者自主选择就座方式,在固定座位和无边界的开放空间中自由转换,从而享受自然舒适的氛围。这种“行为上的自由”能够使工作效率得到提高,为公司带来充满活力、敢于创新、开放轻松的办公氛围。设计师在空间中利用玻璃贴彩色膜和吸音板拼块软隔断的形式来打造出多种开放协作休闲模块,利用它们对人员高度密集的开放办公区进行区隔,减少噪音疾病传播的同时,更丰富了空间的视觉效果。

 

策略4、品牌专属色彩搭配

 

以白色作为主色调,确定办公空间简洁明快的基础视觉。辅以代表品牌属性的柳黄色、草绿色、竹青色、云杉绿,为整个空间定制专属的色彩搭配

 

策略5、清晰的导视系统设计

 

创造符合品牌调性的图案、符号作为标识标牌,对空间区域进行划分和管理,为空间中的使用者提供引导指示的同时,也对外释放企业的品牌形象与品牌文化。

 

策略6、系统家具专属设计

 

基于企业对于工位数量的需求及对未来员工增长的考虑,在工位布局及办公家具选择时,办公室装修设计师对传统工位进行优化,提供了一套专属企业的系统家具设计方案。

 

日常员工使用笔记本办公时,工位宽度大于900mm即可以满足使用需求,在新方案中,设计师大量使用两种长度的整桌通长工位,并巧妙的通过设计减少了桌腿的数量,同时在桌面上采用截断式盖板,预留足够强电插座,这样可以为当前的员工数量提供足够的工位数量,未来即使再增长500名员工,在工位桌数量不变的情况下也可以有1.2倍的增长条件,满足新增人员的使用需求。

 

策略七、通过设计降低成本造价

 

将与企业色相近的乳胶漆墙面大量运用于空间中,并延展了企业图形印刷壁纸,同时对裸顶上少量管道刷彩色来进行点缀;地面采用PVC胶地板及素色块毯大面积拼接方式铺设,以低造价的方式达成空间视觉丰富美观的效果。通过具有天然木纹理的多层板刷清漆的形式来制作高性价比的家具,减少第二次贴面增加的造价成本,并以简约实用但造价低的碗灯点缀裸顶天花。设计师通过多种设计方法让这个空间与同类型空间相较降低了约20%-40%的造价,为企业节省大量成本。

 

通过这个案例可以看出,作为一名有经验的设计师,当面对一个办公空间设计需求的时候,首先考虑的不是如何尽量塞进更多的办公桌,也不仅仅是如何让一个空间看起来非常美观,而是需要经过大量的沟通、调研和分析,得出用户的外在诉求及潜在诉求,并通过全盘的思考与设计,最终创造出一个符合用户需求且形式与功能统一的办公空间。


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