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上海办公室装修设计如何为企业品牌赋能

发布时间:2024-04-03 21:57:54 浏览:1743次

上海办公室装修前沿设计风


 

上海办公室装修前沿设计中,很多人说:好的设计是在追求“美好”而不是“美”。

 

一、通过空间“体验”建立品牌“认知”

 

大家看特劳特的定位学,里面很明确,开宗明义,品牌就是建立认知的,抢占企业消费群体的心智资源。

 

所以事实上不管做什么品牌都是去抢占用户心里的心智资源,所以现在会提出一个观念:没有认知其实是没有设计的。因此,企业形象管理中,办公室环境设计必然成了不可绕开的话题。

 

假如你不知道怎么用认知去做设计,那你的设计根本就是无的放矢。

 

若是业主没有认知怎么办?那我们帮他从企业品牌拓展出空间设计认知。一个设计师如果不能为业主创造认知,简而言之就是他没有前期的商业策略能力和策划能力,他是接不到活的。

 

作为一个单纯的去解决形式和美感的设计师,他就是在产业链条的底端,在前端就会被竞争对手截流。所有的空间最后都是通过空间体验来建立认知从而形成了一个集体记忆,这个就是无形资产,其实就是为了强化认知。

 

二、通过空间“人文”体验感知品牌“文化”内涵

 

很多中低端的上海办公室装修公司,你会发现80%的设计师也好、主案设计师也罢,都在用功能解决功能。

 

其实业主需要的设计师不是来帮他解决功能,功能是起步但不能止步于功能,我们是要帮他们将来的企业美好前景提供一个方案。这是精神和审美,是情感方面的东西。

 

像现在上海的人均GDP都已经过了2万多美金,都已经跨入了发达国家的水准收入,这完全是这一波消费开始由交易经济转变为体验经济。

 

也就是说产能过剩的时代,品质比较好的产品已经不是核心竞争力了,更多的会用品位和审美来驱动。

 

所以说现在是一个“好”的品牌升级为“美好”的品牌的阶段。“好”是代表了物质,它是一个智商问题,“美好”就意味着是一个情商问题。

 

假如空间是一个人,之前我们重视的是装修,他是一个是高智商的空间,但是他可能没有感情色彩,没有情商,也就达不到升级为“美好”的层面。所以我觉得当下一定是用情感和人文的姿态去做商业。

 

三、时代“新口味”表达人文感受

 

“味道是老的好,形式是新的棒”

 

村上隆“探索最适合当代文化口味的视觉表达。

"“我的作品就是将通俗文化中的可爱形象转译到艺术世界中。

他是诠释日本新时代文化的最佳媒介。

 

村上隆说的一句话:“我永远在探索最适合当代文化口味的视觉表达。”这句话我觉得我们大家都可以记一辈子。

 

设计师做一辈子设计,正常的情况下99%的时间都做这件事情,你做的好就能够成为跨界设计师,再做的好可能能够成为艺术家。

 

举个挺好玩的例子:

神雕侠侣拍了5版,我专门把它作了类比法,从83版到18版,演员、语言、镜头、拍摄手法再到愠色道具乃至灯光都会变,是因为群众的观众的口味变掉了。变的是形式,核心内容不会变。

 

办公室空间的装修设计难道不是如此吗?

设计其实是一个翻译工具,因为设计是地球人都听得懂的语言。在一个好的经过当代表达的设计里面,国外的人可以看到中国,中国的人可以看到世界。

 

我们齐建装饰现在做设计永远不会谈风格,因为风格就会把你概念化、类型化,你就没有任何的生机和可能性,所以现在会有那么多套路化的设计。

 

有些时候你会发现:“我花了这么多力气,设计技巧用得这么娴熟,客户怎么就不喜欢?”

因为口味不对。就好像我喜欢吃辣的,你给我了一个上海的甜菜,就算是米其林三星我也不会说好。

 

所以很多时候我们觉得那个东西好像做的还不错,但我就是不喜欢。为什么?因为它不是我的菜。

 

四、当下商业空间的审美口味分析

 

1、抽象化与几何化

你会看到现在90%以上的网红办公室空间,基本打的都是抽象派,空间越来越抽象,什么都是几何化构成。

 

桌子不像桌子,椅子不像椅子、吧台不像吧台。但这打法是对的,因为它完全是建筑化的空间语言来描述:椅子是可以坐的墙体,桌子是可以使用的建筑。

 

所以它逼格一定高,因为纯粹嘛。丰富产生气氛,纯粹产生气质。你要想让你的东西变得高级,只要纯粹就可以。

 

2、解构与非对称

第二个解构与非对称,现在的网红办公室基本具备抽象、几何、非对称解构,这三者当中的两者。

 

3、色彩与纹理拼贴

再看第三者,也就是色彩纹理的拼贴,在前面的基础上几何、解构、拼贴,这就是现在的主流打法。

 

为什么会有这样的趋势?

INS风带来的新社交美学,以满足图像快速消费引起刷屏。所谓谁占领了朋友圈,谁才是未来。”

 

现在强调的是平面化和二维的图像消费,因为适合拍照。为什么要拍照?因为要发朋友圈,因为适合传播,要引起刷屏。

 

基本就是这个套路。

 

所谓新商业空间,就是用“人文”的姿态创造商业价值,你摆了腔调,最后还能把钱挣了,头部设计公司都在这么做。

八个字总结“新人文”想要出来的面貌特征:耳目一新,似曾相识。

 

五、高端企业品牌办公室空间的设计路径

 

1、品牌核心资产提取

核心资产一定要清楚是什么,它是产生品牌认知的关键,这是立身之本。

 

2、找到对应的设计要素

这是一个形象识别度问题。一般在这个时候我们会确定造型的母题,包括主要的物料。

 

3、确定空间味型

就是口味和品位的问题。满足的是一个市场的审美需求,你做的再好他不喜欢有什么用?

 

4、用设计进行转化

因为它是当代语境。传统的东西要用当代的语言表达,你用行话去表达消费者可能听不懂,用当下的语言他就听得懂,假如你用18年的年度词汇去表达,消费者会更有代入感。但是如果你用文言文表达,那就完蛋了。

 

小结.本期的上海办公室装修设计为企业品牌赋能的话题告一段落,如有更多想了解上海办公室装修设计前沿,欢迎关注齐建装饰,我们将持续为大家解读上海办公室装修设计新风向。

 

 


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