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在市面上装修办公室的方法有很多，最常见的就是找办公室装修公司全权委托，或者自己找设计工作室与施工队共同完成办公室装修工程，很多企业主也是急功近利，贪图一时便宜，选择施工队，如果一旦在装修施工的过程中发生了事故，那么法律上的责任划分是怎样的呢？
办公室装修安全事故责任划分主要涉及《中华人民共和国民法典》的相关规定，具体责任划分需根据事故的具体情况进行分析。
一、装修工人因劳务受到损害的责任划分
1. 若装修工人与用人单位形成劳动关系，且事故被认定为工伤，则一般由用人单位负责。也就是办公室装修公司，用人单位若已购买工伤保险，则装修工人可享受工伤保险待遇。
2. 若企业主直接雇佣装修工人，则企业主需要承担责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。因此，在这种情况下，业主作为接受劳务一方，需承担相应责任。
3. 若装修工人在提供劳务期间，因第三人的行为受到损害，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。业主在承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
二、办公室装修事故导致他人损害的责任划分
1. 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，若装修事故导致他人损害，行为人（如装修工人、业主等）需根据过错程度承担相应责任。
2. 若办公室装修发生的事故，危及他人人身、财产安全，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
三、其他注意事项
1. 在办公室装修事故责任划分中，还需考虑双方各自的过错程度。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
1. 若办公室装修事故涉及多个责任主体，如装修公司、业主、装修工人等，需根据各自的责任大小进行责任划分。
综上所述，办公室装修事故责任划分需根据具体情况进行分析，涉及多个法律条款和责任主体。在日常中，我们建议装修选择清晰唯一的主体委托方进行装修施工，避免法律纠纷带来的纠纷。